Jan Ketil Arnulf
Jan Ketil Arnulf
Ledelse er for viktig til å overlates til ledere

Main menu

Skip to content
  • Hjem
  • Blogg
    • Organisasjonsdumhet
    • En flom av lederforskning
    • Gode ledere er sjelden «født sånn»
    • Er alle i Norge like motivert?
    • Hvorfor noen ledere ikke kan motstå rollen som kødd
    • Lederspråk: Om å spise menyen i stedet for maten
    • Alternativer til ordet “ledelse”
    • Kunsten å se organisering
    • “Finansk” er et språk som avskriver ledelse
    • Om hvorfor ledere alltid blir tillagt heroiske egenskaper
    • Prisen på fordommer
    • En sånn leder som du
    • Når sjefen lyver
    • Ledelse i korte og lange tidshorisonter: Om å kjenne sin riktige tidsskala
    • Enkle ledere og kompleks energiledelse
    • Elektrisitet – marked, monopol eller landeveisrøveri?
    • På ryggen av en løpsk elefant
  • Publikasjoner
    • Den norske atomlandsbyen
    • En kultur kalt ledelse
    • Hva er ledelse
    • Heltens ansikter
    • Vitenskapelige publikasjoner
    • Den semantiske teorien om spørreskjemaer (STSR)
    • “Ledelse” er navnet på et problem
  • Podcaster på norsk: “Sjefen”
  • Podcasts in 中文 and English
  • Kronikker og medieoppslag
  • Om nettstedet
  • Norsk Bokmål
  • English

Logg inn

  • Mistet passordet ditt?

Siste innlegg

  • På ryggen av en løpsk elefant
  • Enkle ledere og kompleks energiledelse
  • Ledelse i korte og lange tidshorisonter: Om å kjenne sin riktige tidsskala
  • En sånn leder som du
  • Når sjefen lyver

Siste kommentarer

  • Frode Dale til En flom av lederforskning
  • Jan Christian Mollestad til Den norske atomlandsbyen

Arkiv

  • november 2022
  • september 2022
  • august 2022
  • juli 2022

Kategorier

  • Uncategorized

Meta

  • Logg inn
  • Innleggsstrøm
  • Kommentarstrøm
  • WordPress.org
Copyright © 2023 Jan Ketil Arnulf. All Rights Reserved. The Matheson Pro Theme by bavotasan.com.